Phonoway em parceria com Senac, participa do programa de aprendizagem Jovem Aprendiz. da Esq. para a Dir.: Paula (Departamento Pessoal Phonoway) e os Jovens Aprendizes Cinthia, Gustavo, Luana, André e Lorena.
A Phonoway acredita na força do Jovem Aprendiz
Neste mês de maio, a Phonoway em parceria com o Senac, deu início a mais uma edição do Programa de Aprendizagem, auxiliando na contratação de novos Jovens Aprendizes para fazer parte do time.
É uma iniciativa que vai de encontro com a Lei de Aprendizagem e colabora para que empresas, como a Phonoway, abram as portas para jovens entre 14 e 24 anos, que estão em fase escolar ou já na faculdade, para conhecerem o cotidiano do mundo corporativo.
Será uma vivência de três dias na semana durante 1 ano e 5 meses, com direito a salário e benefícios. Nos outros dois dias, os jovens fazem um curso em uma das unidades do Senac, que os ajuda na preparação para o mundo profissional.
Ao final do curso e período de contrato, dependendo da identificação dos jovens, eles poderão ser convidados a seguir para um próximo passo: um estágio. Assim serão abertas possibilidades para aprofundar ainda mais a relação com a companhia e ganhar mais experiência para prosperar no mercado.
A Phonoway têm a tradição de valorizar os jovens, prova disso são nossos próprios colaboradores. Hoje, temos uma série de profissionais que saíram de programas similares ao de Jovens Aprendizes e que hoje já completaram 15 anos de empresa. Essa relação de confiança e cuidado é o que a Phonoway procura em todas as contratações.